Skip to main content

تيك تالك.. غوغل تستعد لتسريح عمالها في بداية 2023

google

هيت راديو/وكالات

ذكرت تقارير تقنية أن شركة غوغل تستعد لتسريح عدد من عمالها، على غرار الشركات الكبرى التي سبقتها، أن الضغط لتحسين إنتاجية عمالها يجبر الشركة على إعادة التفكير في قراراتها.

وبحسب موقع TOI الهندى، فإن شركة Alphabet - الشركة الأم لشركة غوغل - تنفذ نظامًا جديدًا لإدارة الأداء من شأنه أن يساعد قادة الفرق والمديرين في الحصول على فكرة متعمقة حول الموظفين ذوي الأداء الضعيف، وقد يتم فصل هؤلاء الموظفين ذوي الأداء الضعيف - والذي قد يصل إلى 10000 - من الشركة.

ويدعي التقرير أن هذا يمكن أن يحدث في وقت مبكر من العام المقبل، وسيساعد نظام التصنيف الجديد، الذي أعلنت عنه جوجل في ماي، المديرين أيضًا على تجنب دفع مكافآت الموظفين منخفضة الأداء ومنح الأسهم، ويقلل النظام الجديد أيضًا من النسبة المئوية للموظفين الذين يمكنهم الحصول على تصنيف عالٍ.

وبحسب التقرير ففي ظل النظام الجديد، طُلب من المديرين تصنيف 6٪ من الموظفين، أو ما يقرب من 10000 شخص، على أنهم ذوو أداء منخفض من حيث تأثيرهم على الأعمال التجارية، ويذكر التقرير أيضًا أنه في نظام مراجعة الأداء السابق، كان من المتوقع أن يضع المديرون 2٪ من الموظفين تحت مظلة الموظفين ذوي الأداء المنخفض.

وإذا مضت جوجل قدمًا في طرد ما يصل إلى 10آلاف موظف، فسوف تنضم إلى صفوف شركات مثل Amazon، وMeta، وFacebook، وTwitter التي تخلت عن آلاف الموظفين في الأسابيع القليلة الماضية.

وتشير التقارير إلى أن أمازون بدأت في تسريح حوالي 10000 موظف مؤخرًا، كما قامت Meta أيضًا بفصل 11000 موظف من أجل الحفاظ على الميزانية العمومية للشركة، وانخفض عدد موظفي تويتر البالغ 7500 موظف الآن إلى 2300 شخص، حسبما أفاد موقع Business Insider نقلاً عن شخص مطلع على عمليات الشركة.

Reste informé de toute l'actualité
Inscris-toi à la newsletter

Restez connecté

Personnalisez votre newsletter et vous receverez uniquement ce dont vous avez envie. On ne vous spammera jamais :)
The subscriber's email address.